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8月18日，電建電投公司2025年干部培訓(xùn)班在蘭州大學(xué)榆中校區(qū)開班。公司黨委副書記、總經(jīng)理張積鵬出席開班典禮并講話，蘭州大學(xué)網(wǎng)絡(luò)與繼續(xù)教育學(xué)院院長崔明致辭。

張積鵬在講話中充分肯定了公司干部隊伍在推動企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營改革發(fā)展中發(fā)揮的中堅骨干作用，勉勵參加培訓(xùn)的干部要以此次培訓(xùn)為契機，堅持問題導(dǎo)向和目標導(dǎo)向，力求在增強干事創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)上有所收獲，更好地履行責(zé)任使命。張積鵬要求：一是講政治，強化理論武裝。堅持用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實踐，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，確保政治過硬、方向不偏，以實際行動踐行“兩個維護”。二是會學(xué)習(xí)，保持與時俱進。主動擁抱行業(yè)變革，學(xué)習(xí)先進技術(shù)和管理模式，提升政策解讀和趨勢洞察能力，增強人工智能時代的崗位勝任力，為企業(yè)和個人發(fā)展注入持續(xù)動力。三是能實干，積極作為擔(dān)當(dāng)。以目標為導(dǎo)向精準執(zhí)行，直面問題主動破局，注重閉環(huán)管理，確保任務(wù)落地見效。干部要以結(jié)果論英雄，杜絕“等靠要”，展現(xiàn)攻堅克難的執(zhí)行力。四是善賦能，促進團隊成長。發(fā)揮表率作用，將個人能力轉(zhuǎn)化為團隊機制，通過“賦能式帶教”培養(yǎng)后備人才，搭建成長平臺，實現(xiàn)團隊能力整體提升。五是重紀律，筑牢廉潔防線。嚴守黨紀國法，踐行廉潔自律要求，以干凈擔(dān)當(dāng)?shù)淖黠L(fēng)保障公司高質(zhì)量發(fā)展，守住職業(yè)發(fā)展的“安全底線”。

崔明對參加開班典禮的領(lǐng)導(dǎo)和參訓(xùn)學(xué)員表示歡迎，表示將全力做好培訓(xùn)班教學(xué)組織和服務(wù)保障工作，確保各項教學(xué)活動安全有序開展，并希望校企雙方進一步加強人才隊伍建設(shè)方面的合作交流。

按照公司年度培訓(xùn)計劃，結(jié)合公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，為進一步強化干部隊伍的理論武裝、增強干部隊伍的戰(zhàn)略思維能力、開闊干部隊伍的管理視野，提高干部隊伍的履職能力和綜合素質(zhì)，公司黨委啟動了2025年干部的集中培訓(xùn)工作。本部部門、處室負責(zé)人及成員單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部共50人參加本期培訓(xùn)。